MASTER
ON LINE EN GESTIÓN INTEGRAL DE COOPERATIVAS Y
SOCIEDADES LABORALES
Especialista en gestión, administración y consultoría
de Cooperativas y Sociedades Laborales.
NOTA: Incluye las Unidades Didácticas de PYMES
y las especificas de Economía Social
(que a continuación se describen)
Titulación oficial por la Universidad de Málaga.
CURSO
1: HERRAMIENTAS DE CONTABILIDAD Y FISCALIDAD.
Unidad Didáctica 5: Visión general de las normas
y aspectos contables básicos de en Sociedades
Cooperativas y Laborales.
Normas sobre aspectos contables de las sociedades
cooperativas. Fines y estructura.
Normas sobre aspectos contables de las sociedades
cooperativas. Composición.
Visión general de las normas y aspectos contables
básicos en sociedades laborales.
Unidad Didáctica 6: Visión general de las singularidades
del régimen fiscal de cooperativas
Introducción.
Marco Normativo.
Justificación del régimen tributario especial
de cooperativas.
Especial protección en el régimen tributario de
cooperativas.
Características del régimen fiscal de las cooperativas.
Unidad Didáctica 7: Visión general de las singularidades
del régimen fiscal de las sociedades laborales
Introducción.
Marco Normativo.
Justificación del régimen tributario especial
de Sociedades Laborales y notas características
del mismo.
CURSO
2: CREACIÓN DE EMPRESAS.
Unidad Didáctica 4: Aspectos fiscales de la
creación y puesta en marcha de las sociedades
cooperativas.
Declaración previa al inicio de operaciones, obtención
del CIF. Declaración censal.
Impuesto de Actividades Económicas.
El ITP y AJD en la constitución de sociedades
cooperativas.
Unidad Didáctica 5: Distintas clases de cooperativas,
características, requisitos y proceso de constitución.
Tipología de las cooperativas. Requisitos.
Causas de pérdida de protección fiscal.
Beneficios tributarios reconocidos a las cooperativas.
Unidad Didáctica 6: Constitución, órganos de
decisión y funcionamiento de las sociedades cooperativas
Los principios del cooperativismo.
Clases de cooperativas.
Constitución de la sociedad cooperativa.
Los órganos democráticos en las sociedades cooperativas.
Clases de socios.
Unidad Didáctica 7: El régimen societario de
las Sociedades Laborales. La Ley 4/1997, de 24
de marzo, de Sociedades Laborales
Concepto de Sociedad Laboral. Requisitos.
Clases de sociedades laborales: sociedades anónimas
y de responsabilidad limitada.
Constitución de la sociedad. El otorgamiento de
la calificación.
El Registro de Sociedades Laborales.
Normativa aplicable al capital social y a los
socios. Régimen de las acciones y participaciones.
Regulación del funcionamiento de las sociedades
laborales. Los estatutos de constitución y los
órganos de administración.
Unidad Didáctica 8: Aspectos fiscales de la
creación y puesta en marcha de las sociedades
laborales.
Declaración previa al inicio de operaciones, obtención
del CIF y Declaración Censal.
Impuesto de Actividades Económicas.
El ITP y AJD en la constitución de las Sociedades
Laborales.
Unidad Didáctica 9: Aspectos contables de la
constitución y puesta en marcha de las sociedades
laborales
Libros contables. Obligación de legalización.
Constitución de las sociedades laborales.
Las aportaciones no dinerarias y los accionistas
morosos.
Gastos de constitución y primer establecimeinto.
CURSO
3: ORGANIZACIÓN, PLANIFICACIÓN Y CONTROL:
ASPECTOS ECONÓMICOS, CONTABLES Y FISCALES.
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